Requisitos e qualificações:
- Sólida experiência na área, em empresas do varejo (comércio varejista);
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Pessoas ou afins;
- Disponibilidade para viagens e atuação em todas as cidades do Estado de São Paulo onde a empresa possui filiais;
- Perfil dinâmico; que goste de atuar junto as equipes, nas lojas, junto a operação comercial varejista.
- Proativo;
Informações adicionais:
- Oferecemos: Vale-Refeição e Auxílio-Combustível;
- Empresa em expansão, possibilidade de crescimento interno;
- Residir em Campinas ou região;
- Atuação presencial, de Segunda a Sexta das 8h às 17h com 1 hora de almoço e Sábados das 8h as 12h, com possibilidade de folgas escaladas;
Responsabilidades e atribuições:
- Coordenar e apoiar os processos de recrutamento e seleção;
- Executar pesquisa de clima organizacional;
- Melhorar, atualizar e coordenar comunicação interna (endomarketing);
- Coordenar programação e controle de férias;
- Atuar como multiplicadora interna;
- Criar e aplicar manuais internos;
- Apoiar campanhas internas;
- Revisar e atualizar a descrição de cargos e salários;
- Fomentar a cultura organizacional da empresa e difundir na matriz e filiais;
- Propor, implementar e organizar programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Incentivar o desenvolvimento, formação, crescimento e promoção dos colaboradores;
- Programação, acompanhamento e controle da área de T&D (Treinamento e Desenvolvimento);
- Propor, implementar e organizar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentais;
- Administrar conflitos;
- Implementar e executar entrevista de desligamento;